首先，投资发展部部长刘元磊对“领航计划”进行解读发布。新项目落地后往往面临建章立制、招兵买马、技术研发、市场拓展等多重挑战。“领航计划”旨在将青岛产研院已经形成的能力和可以整合的资源充分盘活并加以利用，助推生态内初创团队高起点、低成本起步，心无旁骛做研发，高效率开展创新创业活动，快速建立职业化管理框架，为项目发展和投资权益保值增值打好基础。做法上，“领航计划”通过选派“领航员”在项目企业挂职并担任管理角色，聚焦于项目企业的非业务性核心能力建设，以帮忙不添乱为原则，扶上马送一程，在企业不领取薪酬。“领航员”具体工作包括但不限于制定简单高效的制度和流程，通过调用青岛产研院运行管理体系快速招兵买马、不断完善商业计划和战略规划并开展资本运作，倾听并切实整合政产学研金服用等资源协同企业开拓业务等。

随后，执行院长赵宇波为首批3位“领航员”绶领航带，产研视讯、华通图新、产研青创作为试点企业为“领航员”颁发聘书。领航员表示会深入企业理清发展需求，疏解难点痛点，做好项目与青岛产研院资源互通的桥梁，与企业共成长。

试点企业代表分别发言，认为“领航计划”是生态协同发展的有益探索，能够大大减轻自身在非核心业务上的负担，从而可以心无旁骛拓市场、做研发，加速项目成长和成熟。

星图智慧董事长陈伟、卓业医疗董事长姜冠群和先明团长对“领航计划”做出指导。他们希望青岛产研院能够勇担科创使命，进一步明确目标、明晰作战部署，为初创企业找准发展方向，并表示共同参与计划，助力生态创新发展。

赵宇波在最后的发言中表示，创新创业是一个充满艰辛的不平凡之路，九死一生。青岛产研院提出“领航计划”，向企业派驻“领航员”参加创业，履行青岛产研院创业合伙人职责，发挥有影响力的非控股股东角色，用实战锻造服务能力，协助创业团队打造充满活力的企业文化，持续产出创新价值，与项目一道完成“0⇒1⇒10”的蜕变。

活动结束后，与会代表共同合影留念。未来，伙伴们充满期待。